La sfârșitul anului trecut am avut oportunitatea de a participa la o ediție TEDx locală, aici la Cluj. Unul dintre speakeri a deschis cu o discuție despre valori – și ne-a arătat cum, de multe ori, oamenii confundă valorile personale cu lucruri pe care le-ar vedea bune în societate mai repede decât o oglindă proprie a ființei lor. Adică atunci când vorbesc despre valori, oamenii nu se gândesc la niște lucruri pe care le au, care-i reprezintă, ci mai repede la niște lucruri pe care și-ar dori sau cred că (societatea crede că) e bine să le aibă.
Cred că ne găsim, ca și organizație de cercetași, într-o confuzie similară. Avem niște valori care sunt arhicunoscute, pe care știm că e bine să le avem, despre care știm că așa ar trebui să fie – dar nu ni le asumăm (încă) ca valori interne, proprii nouă – ca organizație și, uneori, ca cercetași. Continuă să citești Despre noi si despre valorile noastre
Am auzit de la mai mulți lideri cercetași, la Adunarea Generală sau în alte contexte, ideea că regionalizarea este soluția la rezolvarea problemelor organizatorice ale asociației noastre – regionalizarea fiind acel proces în care regiunile preiau o serie de responsabilități administrative, de formare, de reprezentare și chiar de programe de la nivelul național.
Se întâmplă să fiu de acord, peste ceva vreme regionalizarea va fi cheie în dezvoltarea noastră. Dar sentimentul meu e că mulți din cei care vorbesc de regionalizare acum o fac nu pentru că au gândit lucrurile până la capăt sau pentru că au un plan de perspectivă, ci ca să păstreze un status quo, ca să „scape” de controlul „Bucureștiului”, mai repede decât să obțină o autonomie pe care să o poată folosi în dezvoltarea cercetășiei la nivel local.
Duminică dimineața am fost la Sălciua, să alegem un loc de camp dintre cele găsite într-o expediție anterioară de liderii noștri, și să rezolvăm pe cât posibil problemele administrative care se pot rezolva.
Dintre locurile descoperite de expediția anterioară a „echipei de la Sibiu” (Nico, Nicu, Adi Cozma, Bogdan) pe Valea Sălcioarei, deasupra de Sălciua pe stânga Arieșului, am ales unul în care toate problemele principale administrative par a fi rezolvabile – și deci suntem foarte aproape de a avea un loc fantastic de camp pentru Campul Centrului Local de anul ăsta! ;)
Pe lângă vestea asta (îmbucurătoare), m-am gândit că ar fi util să detaliez un pic cum gândim noi în Centrul Local alegerea unui loc potrivit pentru Campul Centrului Local, poate e de folos și pentru alte grupuri :)
Update [6 iunie 2014]: am adăugat la sfârșit câteva sugestii de la lume :)
Joi le-am insotit pe Mihaela si pe Tromppy la Gala Societatii Civile, un eveniment care premiaza diferite inițiative și activități ale, well, societății civile din România. Proiectele se înscriu pe site-ul lor și sunt evaluate, pe categorii, de un juriu compus în special din oameni de comunicare și PR, independenti sau afiliați / angajați pe la case mari de media sau pe la companii (lista cu juriul, aici), iar câștigătorii sunt premiați în cadrul acestei gale.
Pentru ca e facută de profesioniști, pentru că e facută bine și pentru ca a rezistat testului timpului (9 ediții nu-i lucru mic), a câștiga unul din premiile galei este o importantă recunoaștere publică pentru orice ONG. Continuă să citești Gala Societatii Civile 2011
OpenOffice.org este o suită de programe de office care este alternativa 1:1 a programelor din Microsoft Office, cu excepția Outlook (pentru care, am mai scris, eu folosesc Evolution). OOo e o suită robustă, care are o interfață grafică la nivelul MS Office 2000, dar care face treaba foarte bine, și repede. Unde mai pui că e și opensource?
În weekend, după ce am petrecut o săptămână sau două doar cu Writer (alternativa la Word) și cu Impress (alternativa la PowerPoint), m-am gândit să mă uit dacă nu pot să configurez / adaug lucruri să mă simt mai bine în el :).
Pentru început, a fost necesar să schimb splash-screen-ul pentru că ăla original este îngrozitor. L-am pus pe ăsta:
New OOo splash
Ca să schimbi, în Ubuntu, go to
/usr/lib/openoffice/program
și se înlocuiește openintro_ubuntu_sun.bmp cu o imagine de aceeași dimensiune, și care este tot un bmp pe 24 de biți (pe 32 de biți nu merge).
Apoi, am găsit, în sfârșit, întâmplător, cum se fac blestematele alea de icon-uri mai micuțe, să nu mai mănânce jumate de ecran.
Next up, am făcut curat în pluginurile ce le aveam, și am căutat unele noi și utile. Asta mi se pare o super caracteristică a proiectelor opensource: pentru a încuraja dezvoltarea de feature-uri, foarte multe din proiectele astea suporta pluginuri, instalabile peste aplicația de bază.
Am găsit dicționar pentru limba română (cu tot cu sugestie de cuvinte :D) și pentru limba engleză. Este și un set de template-uri suplimentare pentru Impress, care arată foarte bine. Avem și niște upgrade-uri pentru (mai săracul) echivalent de Visio, numit Draw. Este un plugin de publicat direct pe blog (ce poate fi găsit și în MS Office 2007), și un plugin pentru editare locală a fișierelor din Google Docs. Sunt toate de găsit la pagina de extensii a OOo.
Update: ah, da, și am mai găsit un plugin care face highlight la cod, pentru mai multe limbaje. numai bun pentru documentații :)
Ca și o concluzie, după mai multe luni de utilizat OOo, și după ce am fost un semi-poweruser măcar pentru word și powerpoint de la Microsoft, aș vrea să spun că alternativele lor gratuite și opensource, deși arată mai sărac, sunt în continuare foarte puternice și numa bune de folosit.
