Getting Things Done – lecții învățate

In vară a avut loc la București Forumul European de Metode Educative, un eveniment al Regiunii Europene Scout a cărui gazdă au fost cercetașii din România.

Profitând de contextul oferit de acest eveniment, care se bucură de participarea oamenilor care lucrează pe metode educative cu precădere în Europa și a tot felul de oaspeți de seamă, ne-am gândit (Ela a venit cu ideea la o întâlnire de Consiliu Director) că ar fi fain să facem și un soi de TEDx cercetășesc la care să-i invităm pe oamenii faini care au venit să vorbească și la forum să vorbească și pentru tinerii (și mai ales cercetașii) interesați.

Și cum „nicio faptă bună nu rămâne nepedepsită”, când s-au pus lucrurile în mișcare am primit o invitație de la Ștefania, care a coordonat acest minunat proiect, să vorbesc și eu pe scena evenimentului, care între timp a primit și un nume, Getting things Done – ideas for the next 100.

M-am tot gândit despre ce să vorbesc, chiar până în ultimul moment, și am decis într-un final să încerc să fac o lista de lecții pe care le-am învățat pe pielea mea încercând să „get things done”, în speranța că lecțiile învățate de mine pot duce la accelerarea învățării / trăirii propriilor lecții. Și mi-am propus să reiau aici, cu același scop :D

Continuă să citești Getting Things Done – lecții învățate

Adunarea Generala 2014 – partea II

Am împărțit post-ul ăsta în două, ca să fie mai simplu de digerat și mai simplu de scris :) Primul este cu rapoarte, buget și înființare / desființare de grupuri, și este publicat aici.

Acesta, al doilea, este cu toate celălalte lucruri – subiecte concrete propuse de Consiliul Director sau de Centrele Locale, cu câteva săptămâni înainte de Adunarea Generală, în funcție de nevoi și situații curente. Spre exemplu, noi am propus ca rapoartele de activitate ale Centrelor Locale să fie publicate către toate Centrele Locale, și ca membrii adulți care sunt încă parte din grup, fără a fi activi, să primească un statut care să permită Centrelor Locale din care fac parte să îi onoreze, nu să îi împovăreze. Continuă să citești Adunarea Generala 2014 – partea II

Adunarea Generala 2014 – partea I

Ne-am întors azi dimineață de la București, unde am participat Adunarea Generală a ONCR, întâlnirea anuală a Centrelor Locale, unde am reprezentat cercetașii din Alba Iulia. Au fost discutate multe aspecte, idei și propuneri despre viața și structura organizației.

Pentru că cred în implicarea tinerilor în luarea deciziilor și la acest nivel, în transparență și mai ales într-o informare corectă, mi-am propus să trec în revistă cele mai importante puncte de pe ordinea de zi împreună cu rezultatele, așa cum mi le amintesc. Am notat unde am putut și cele câteva discuții care au avut loc, și, desigur, că de aia e blog personal, „analiza” mea.  Continuă să citești Adunarea Generala 2014 – partea I

Epic Quest

Ieri în fapt de seară, pe la 11.30, după Skype-ul săptămânal al Consiliului Centrului Local, am primit un sms interesant, suna cam așa:

[…] Bucureștiul tocmai s-a transformat dintr-o groapă de gunoi în cea mai epică treabă. E o statuie uriașă cu Gandal, în Unirii […]

Deși telefonul meu decisese cu câteva ore înainte să uite toate numerele de telefon din agendă, mi-a luat foarte puțin să depistez cine ar fi putut să îmi trimită un asemenea mesaj: Luci, unul din cei mai înfocați fani Tolkien pe care îi cunosc. Continuă să citești Epic Quest

București Quest 2012 – de pe partea cealaltă

De câțiva ani încerc, dacă sunt în București, să dau o mână de ajutor Staff-ului BQ (care anul ăsta au fost drăguți și mi-au făcut inclusiv ecuson de Staff, chiar dacă n-am prea făcut eu mare lucru). Și pe partea asta a fost o experiență interesantă, și cu câteva concluzii atât pe partea sentimentală, cât și pe partea practică.

Nu o să-i enumăr aici (pentru că întotdeauna riști să uiți pe cineva din greșeală :P), dar aș vrea să le mulțumesc tuturor celor din staff-ul BQ2012 pentru o experiență interesantă, pentru efort și pentru că m-au considerat membru în echipa lor deși nu am depus nicio firmitură din efortul și munca pe care le-au depus ei pentru succesul evenimentului. Felicitări!

Am văzut evenimentul ăsta crescând în ultimii ani – și oamenii care se ocupă de organizarea lui odată cu el – lideri și eXploratori. Este evident, și știm și de la UP, că atunci când ai continuitate în echipă e mult mai ușor să construiești și să folosești experiența evenimentelor trecute. Lucrul ăsta s-a văzut foarte bine în echipa BQ – cei mai mulți din membrii staff-ului, inclusiv eXplo, aveau cel puțin un BQ sub centură. Continuă să citești București Quest 2012 – de pe partea cealaltă